Organogram

Op dit moment zit de SWO in een organisatieontwikkelingstraject. Per 1 januari 2025 wijzigt de structuur van de organisatie naar 5 netwerken en werken we met elkaar samen vanuit de netwerkgedachte, waarbij onze kernwaarden Vertrouwen, Verbinding en Eigenaarschap (VVE) centraal staan. 

Op basis van deze clustering werken we met vijf netwerken:

Concern: ten behoeve van de interne dienstverlening en advisering en ondersteunend aan de andere netwerken.

Informatie: ten behoeve van interne en externe informatievoorziening, gericht op het verzamelen, verwerken en verstrekken van informatie.

Bestuur: ten behoeve van beleidsontwikkeling, aangevuld met beleidsimpulsen tussen uitvoering en beleid en bestuurlijk gevoelige onderwerpen. Dit alles vanuit een externe oriëntatie.

Sociaal: ten behoeve van ondersteuning aan kwetsbare inwoners.

Openbare ruimte: ten behoeve van uitvoering, beheer en toezicht van de openbare ruimte.