Het team Directiestaf is onderdeel van de samenwerkingsorganisatie (SWO). Voor zowel de gemeente Hoogeveen als voor de gemeente De Wolden leveren we maatwerk. Bouw mee aan de toekomst van stad én platteland.
De organisatie bestaat vanaf 1 januari 2025 uit een tweehoofdige directie, vijf netwerken (Concern, Informatie, Bestuur, Sociaal en Openbare Ruimte) en daarbinnen diverse teams. Vanaf dat moment gaat de SWO werken vanuit een nieuwe sturingsfilosofie. Daarin staan, vanuit onze kernwaarden Vertrouwen, Verbinding en Eigenaarschap (VVE), aandacht voor de mens en sturen op resultaat centraal.
Als Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen werken we aan een organisatie die ook tijdens crises en verstoringen haar dienstverlening aan inwoners, ondernemers en bestuurders kan blijven leveren. Langdurige stroomuitval, uitval van ICT-systemen, personeelstekorten, cyberaanvallen en andere crisissituaties kunnen leiden tot grote verstoringen van onze dienstverlening en bedrijfsvoering of zelfs maatschappelijke ontwrichting. Dit vraagt om een organisatie die voorbereid is, snel kan handelen en effectief kan herstellen.
Daarom zoeken wij een ervaren bedrijfscontinuïteitsmanager.
Jij draagt er zorg voor dat onze organisatie binnen een jaar op een volwassen niveau zit met betrekking tot bedrijfscontinuïteit en crisisbeheersing: de SWO is goed voorbereid op crises én de organisatie weet hoe zij moet handelen wanneer deze zich daadwerkelijk voordoen (intern en/of extern). Je gaat een projectplan opstellen en uitvoeren om onderstaande te bereiken:
Bedrijfscontinuïteit
Interne Crisisorganisatie
Oefenen, trainen en leren
Advisering en projectmanagement
In deze functie werk je toe naar de volgende concrete resultaten:
Bij de SWO werken we vanuit drie kernwaarden:
Je bent een stevige professional die gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. Je bent analytisch sterk, brengt structuur aan in complexe vraagstukken, kunt goed samenwerken, en weet mensen in beweging te krijgen. Daarnaast beschik je over:
Dit ben jij
Je wordt onderdeel van het team Directiestaf en levert een belangrijke bijdrage aan het project Weerbare Samenleving. Binnen dit project ben jij verantwoordelijk voor de opzet van bedrijfscontinuïteitsmanagement en de interne/externe crisisorganisatie van de SWO, gemeente De Wolden en gemeente Hoogeveen. Samen met andere deelprojecten werk je aan een weerbare samenleving. Weerbare Samenleving en de Cyber-beveiligingswet komen hier bij elkaar. Je werkt hierbij nauw samen met directie, teamleiders, adviseurs openbare orde en veiligheid, informatiebeveiliging, communicatie en bedrijfsvoering.
Wij bieden een prettige werksfeer in een team van enthousiaste professionals, waarbij kwaliteit voorop staat. De functie is ingedeeld in schaal 10 (max. bruto €5624,- per maand bij een fulltime dienstverband, salarispeil 1 juli 2026). Je wordt ingeschaald op basis van je ervaring. Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar.
Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier!
Wil je voorafgaand aan jouw sollicitatie meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Jeroen Anbergen via j.anbergen@dewoldenhoogeveen.nl. Hij vertelt jou graag geheel vrijblijvend tijdens een (digitaal) kopje koffie meer over deze functie en je toekomstige collega's. Ook vrijblijvend de sfeer proeven op de afdeling behoort tot de mogelijkheden.
Voor informatie over de sollicitatieprocedure mag je contact opnemen met Loes Oldejans, Corporate Recruiter, te bereiken via 06-38118942 (ook via Whatsapp bereikbaar) of via l.oldejans@dewoldenhoogeveen.nl.
Kijk voor meer informatie over de SWO als werkgever hier.
Herken jij je zelf in de persoon die wij zoeken? Ben je geïnteresseerd en wil je reageren? Super! Reageren kan door jouw cv en een korte motivatie te uploaden via de knop 'solliciteren'. Ben je werkzaam bij de SWO dan solliciteer je via de startpagina.
De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou ingepland.
Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze inwoners.