Het team Jeugd en Bijzondere zorg is onderdeel van de eenheid Dienstverlening en Activering van de samenwerkingsorganisatie (SWO). Voor zowel de gemeente Hoogeveen als voor de gemeente De Wolden leveren we maatwerk. Werken bij SWO is een prachtige kans om je wereld te verbreden en ervaring op te doen bij zowel een stedelijke als een landelijke gemeente.
Als (casus)regisseur heb je de regie op de uitvoering van het plan van aanpak van betrokken (jeugd)hulpverlening. Je organiseert de operationele samenwerking rond een zorgvraag. In de meeste gevallen betreft het gezinnen waar ook veiligheid een onderwerp van gesprek is.
De regisseur verleent geen directe hulpverlening maar draagt zorg voor een goede afstemming van doelen en visie op alle leefgebieden. Als gemeente vinden we het belangrijk dat er stevige regie gevoerd wordt in complexe casuïstiek. We willen dat onze inwoners passende en samenhangende hulp krijgen met als doel dat ze uiteindelijk (waar mogelijk) zelfstandig verder kunnen.
Jij bent iemand die procesmatig werkt en en systemisch kan kijken. Je overziet een situatie en creëert makkelijk het overzicht. Je bent scherp op de inhoud en de afspraak en denkt vanuit verbinding en partnerschap. Wij zijn op zoek naar iemand met een stevige persoonlijkheid, die in staat is om situaties goed te doorgronden. Je bent iemand die kan de-escaleren, oplossingsgericht is, out of te box kan denken en een goed relativeringsvermogen heeft. Ook beschik je over:
Het team valt onder de afdeling jeugd en bijzondere zorg van de eenheid Dienstverlening en Activering. Het team regie is sinds september 2023 actief. We vinden het belangrijk dat er intern en extern samen gewerkt wordt. Partnerschap en gezamenlijke verantwoordelijkheid spelen daarbij een grote rol. Het team bestaat op dit moment uit 8 casusregisseurs en een gedragswetenschapper. In het team is ruimte voor individuele ontwikkeling, maar vinden wij het ook belangrijk om aandacht voor de teamontwikkeling te hebben.
Wij bieden een prettige werksfeer in een team van enthousiaste professionals, waarbij kwaliteit voorop staat. De functie is ingedeeld in schaal 10 (max. bruto €5247,- per maand bij een fulltime dienstverband, salarispeil 1 januari 2024). (Je wordt ingeschaald op basis van je ervaring.)
Je krijgt in eerste instantie een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar die bij goed functioneren wordt omgezet naar een vaste aanstelling.
Wil je voorafgaand aan jouw sollicitatie meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met:
Erika vertelt jou graag geheel vrijblijvend meer tijdens een (digitaal) kopje koffie over deze functie en je toekomstige collega’s. Informatie over de sollicitatieprocedure kun je krijgen van Gianni Woearbanaran (Recruiter) via g.woearbanaran@dewoldenhoogeveen.nl of via 0634562504.
Ben je geïnteresseerd en wil je reageren? Super! Reageren kan door jouw cv en een korte motivatie te uploaden via de knop 'solliciteren'. Ben je werkzaam bij de SWO dan solliciteer je via Profit InSite/Mijn HR. Solliciteren kan tot en met 30 april 2024. De sollicitatiegesprekken staan gepland op woensdag 8 mei 2024. De mogelijkheid bestaat dat je al voor de sluitingsdatum wordt uitgenodigd voor een gesprek. De sollicitatiegesprekken worden dan in overleg met jou ingepland.
Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze inwoners.