Het team Directie staf is onderdeel van het netwerk Concern van de samenwerkingsorganisatie (SWO). Voor zowel de gemeente Hoogeveen als voor de gemeente De Wolden leveren we maatwerk. Bouw mee aan de toekomst van stad én platteland.
De organisatie bestaat vanaf 1 januari 2025 uit een tweehoofdige directie, vijf netwerken (Concern, Informatie, Bestuur, Sociaal en Openbare Ruimte) en daarbinnen diverse teams. Vanaf dat moment gaat de SWO werken vanuit een nieuwe sturingsfilosofie. Daarin staan, vanuit onze kernwaarden Vertrouwen, Verbinding en Eigenaarschap (VVE), aandacht voor de mens en sturen op resultaat centraal.
Als adviseur openbare orde en veiligheid adviseer je de burgemeesters en de colleges over het lokaal veiligheidsbeleid. Je gaat je bezighouden met een breed scala van veiligheidsvraagstukken. Je zorgt voor de juiste randvoorwaarden voor een veilige leefomgeving en je bent een schakel tussen de gemeente en de samenwerkingspartners. Binnen deze functie ligt een belangrijk accent op de aanpak van risicojeugd en jeugdoverlast. Je vervult hierin een centrale rol en bent verantwoordelijk voor het verbinden van signalen, het organiseren van samenhang en het sturen op een effectieve integrale aanpak.
Je werkt op het snijvlak van zorg en veiligheid, waarbij je schakelt tussen preventie en handhaving. Je weet wanneer je moet opschalen met behoud van samenwerking en draagvlak.
Algemeen OOV:
Taakaccent risicojeugd en jeugdoverlast:
Bij de SWO werken we vanuit drie kernwaarden:
Je bent een zelfstandige adviseur binnen het veiligheidsdomein die stevig in zijn/haar schoenen staat en complexe situaties niet uit de weg gaat. Je hebt gevoel voor de balans tussen zorg en handhaving en bent analytisch sterk en weet complexe situaties snel te doorgronden. Erg belangrijk is dat je een verbinder bent die partijen bij elkaar brengt en in beweging krijgt. Daarnaast beschik je over:
Als Adviseur Openbare Orde en Veiligheid (OOV) maak je deel uit van het team Directiestaf. Een veelzijdig en gedreven team van ruim 40 collega’s. Binnen dit team werken professionals met uiteenlopende specialismen, waaronder interne audit, informatiebeveiliging (CISO), privacy officers, adviseurs openbare orde en veiligheid en business control.
Onze collega’s houden zich dagelijks bezig met thema’s die raken aan bestuurlijke integriteit, transparantie, risicobeheersing en maatschappelijke verantwoordelijkheid. Het team kenmerkt zich door een betrokken en professionele werkhouding, waarbij samenwerking, eigenaarschap en korte lijnen centraal staan.
Binnen het team werk je samen met 10 adviseurs OOV aan een breed palet aan veiligheidsvraagstukken.
Wij bieden een prettige werksfeer in een team van enthousiaste professionals, waarbij kwaliteit voorop staat. De functie is ingedeeld in schaal 10 (max. bruto €5623,- per maand bij een fulltime dienstverband, salarispeil 1 juli 2026). Je wordt ingeschaald op basis van je ervaring.
Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar die bij goed functioneren wordt omgezet naar een vaste aanstelling.
Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier!
Wil je voorafgaand aan jouw sollicitatie meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Jeroen Anbergen via 06-3899 1616. Jeroen vertelt jou graag geheel vrijblijvend tijdens een (digitaal) kopje koffie meer over deze functie en je toekomstige collega's. Ook vrijblijvend de sfeer proeven op de afdeling behoort tot de mogelijkheden.
Informatie over de sollicitatieprocedure kun je krijgen van Loes Oldejans (Corporate Recruiter) via l.oldejans@dewoldenhoogeveen.nl of via 06-38118942 (ook via Whatsapp bereikbaar)
Kijk voor meer informatie over de SWO als werkgever hier.
Herken jij je zelf in de persoon die wij zoeken? Ben je geïnteresseerd en wil je reageren? Super! Reageren kan door jouw cv en een korte motivatie te uploaden via de knop 'solliciteren'. Ben je werkzaam bij de SWO dan solliciteer je via de startpagina.
De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou ingepland.
Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze inwoners.