Het team Cyclisch beheer is onderdeel van het netwerk Openbare Ruimte van de samenwerkingsorganisatie (SWO). Voor zowel de gemeente Hoogeveen als voor de gemeente De Wolden leveren we maatwerk. Bouw mee aan de toekomst van stad én platteland.
De organisatie bestaat vanaf 1 januari 2025 uit een tweehoofdige directie, vijf netwerken (Concern, Informatie, Bestuur, Sociaal en Openbare Ruimte) en daarbinnen diverse teams. Vanaf dat moment gaat de SWO werken vanuit een nieuwe sturingsfilosofie. Daarin staan, vanuit onze kernwaarden Vertrouwen, Verbinding en Eigenaarschap (VVE), aandacht voor de mens en sturen op resultaat centraal.
Je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s en externe partijen als het gaat om bomen en het beheer daarvan. Je bent de schakel tussen beleid en uitvoering, en hebt kennis van assetmanagement in de openbare ruimte. Je denkt mee over onderhoud voor de langere termijn, helpt om het werk slimmer en beter te organiseren en geeft advies bij groene projecten en plannen.
Je maakt de contracten voor het beheer en onderhoud van de bomen binnen de beide gemeenten. Daarnaast hoort ook het oplossen van meldingen en het afhandelen van informatieverzoeken tot je taken. Ook adviseer je als bomenspecialist over aanvragen omgevingswet onderdeel kap en herplant van bomen.
Bij de SWO werken we vanuit drie kernwaarden:
Je werkt zelfstandig, bent klantgericht en communicatief vaardig.
Daarnaast vragen wij:
Het team verzorgt de nieuwe aanleg en het beheer van de openbare ruimte: groen, bomen, wegen, riolering, kunstwerken, openbare verlichting, kabels en leidingen. Wij zorgen voor onder andere de voorbereiding en begeleiding van de uitvoering van groene en civieltechnische projecten, het opstellen van meerjarige onderhouds- en investeringsplannen, begrotingen, aanbestedingen en toezicht in de openbare ruimte. Het team Cyclisch Beheer van het netwerk Openbare ruimte bestaat uit 30 collega’s.
Wij bieden een prettige werksfeer in een team van enthousiaste gedreven professionals, waarbij kwaliteit voorop staat. De functie is ingedeeld in schaal 8 (max. bruto € 4.499) per maand bij een fulltime dienstverband, salarispeil 1 januari 2026). Ook zijn er doorgroeimogelijkheden binnen het team en de organisatie.
Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar die bij goed functioneren wordt omgezet naar een vaste arbeidsovereenkomst.
Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier!
Wil je voorafgaand aan jouw sollicitatie meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Rob Knevel (Teamleider Cyclisch Beheer) via 06 24817992. Hij vertelt jou graag geheel vrijblijvend meer over deze functie en je toekomstige collega’s. Ook vrijblijvend de sfeer proeven op de afdeling behoort tot de mogelijkheden.
Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter Geoffrey McCampbell via 06-2852 1820 of via g.mccampbell@dewoldenhoogeveen.nl.
Kijk voor meer informatie over de SWO als werkgever hier.
Herken jij je zelf in de persoon die wij zoeken? Ben je geïnteresseerd en wil je reageren? Super! Reageren kan door jouw cv en een korte motivatie te uploaden via de knop 'solliciteren'. Ben je werkzaam bij de SWO dan solliciteer je via de startpagina.
De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou ingepland.
Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze inwoners.