Het team Leefbaarheid is onderdeel van het netwerk Bestuur van de samenwerkingsorganisatie (SWO). Voor zowel de gemeente Hoogeveen als voor de gemeente De Wolden leveren we maatwerk. Bouw mee aan de toekomst van stad én platteland.
De organisatie bestaat vanaf 1 januari 2025 uit een tweehoofdige directie, vijf netwerken (Concern, Informatie, Bestuur, Sociaal en Openbare Ruimte) en daarbinnen diverse teams. Vanaf dat moment gaat de SWO werken vanuit een nieuwe sturingsfilosofie. Daarin staan, vanuit onze kernwaarden Vertrouwen, Verbinding en Eigenaarschap (VVE), aandacht voor de mens en sturen op resultaat centraal.
Voor zowel de gemeente De Wolden als de gemeente Hoogeveen Hoogeveen is er een actueel integraal huisvestingplan. Jaarlijks vindt er afstemming plaats met alle schoolbesturen om de ambities en projecten van het huisvestingplan te realiseren. Met deze plannen is er een belangrijke basis aanwezig om de komende jaren schoolgebouwen te vernieuwen. Jij krijgt de unieke kans om samen met collega’s van onder andere het team vastgoed en met schoolbesturen deze mooie projecten te realiseren. Voor beide gemeenten zorgen we daarmee voor een belangrijke basis van het onderwijs en leveren we een bijdrage aan het succesvol opgroeien van kinderen en jongeren in beide gemeenten.
Voor beide gemeenten ben je de spin in het web op het gebied van onderwijshuisvesting en onderwijsvoorzieningen. Jouw taken en verantwoordelijkheden in deze mooie functie zijn:
namens beide gemeenten ben je accounthouder onderwijshuisvesting voor diverse onderwijsbesturen.
Samen met je collega's draag je zorg voor de samenhang tussen verschillende beleidsterreinen in het sociaal domein en ben je verantwoordelijk voor projectplannen, resultaatbewaking, deadlines en verantwoordingsverslagen binnen jouw beleidsveld. Ook lever je een actieve bijdrage in de verantwoordingsmomenten van de planning en control cyclus zoals bij jaarverslagen, kadernota en begroting.
Bij de SWO werken we vanuit drie kernwaarden:
Ben jij een stevige persoonlijkheid, zakelijk ingesteld en ben je in staat om relaties met diverse stakeholders op te bouwen? Werk je zelfstandig, gestructureerd en houd je het overzicht zonder de details uit het oog te verliezen? Dan nodigen we je uit om te reageren op deze vacature. Bij voorkeur zoeken we iemand die kennis en affiniteit heeft met maatschappelijke accommodaties, vastgoed en onderwijs. We staan open voor medewerkers die potentie hebben om te groeien in deze functie van beleidsadviseur. Daarbij is het wel een vereiste dat je minimaal HBO geschoold bent.
Het team Leefbaarheid bestaat uit circa 25 collega’s. Variërend van beleidsadviseurs gericht op onder andere onderwijs, jeugd, participatiewet. Maar in ons team werken ook collega’s aan beleidsontwikkelingen zoals regionale samenwerking en plattelandsontwikkeling. Medewerkers staan midden in de samenleving met als doel: resultaat op straat. Medewerkers zijn ondernemend, creatief en ambitieus. Er is een plezierige werksfeer waarin de samenwerking versterkt wordt door elkaar scherp te houden, uit te dagen en te inspireren. Daarbij staan de professionals altijd in nauwe verbinding met het bestuur, inwoners, bedrijven en instellingen, samenwerkingspartners en natuurlijk met de eigen organisatie.?
Wij bieden een prettige werksfeer in een team van enthousiaste professionals, waarbij kwaliteit voorop staat. De functie is ingedeeld in schaal 11 (max. bruto €6308,- per maand bij een fulltime dienstverband, salarispeil 1 oktober 2025). Je wordt ingeschaald op basis van je ervaring.
Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar die bij goed functioneren wordt omgezet naar een vaste aanstelling.
Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier!
Wil je voorafgaand aan jouw sollicitatie meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Martijn Schuring (teamleider Leefbaarheid) via m.schuring@dewoldenhoogeveen.nl of 06-29105270. . Martijn vertelt jou graag geheel vrijblijvend tijdens een (digitaal) kopje koffie meer over deze functie en je toekomstige collega's. Ook vrijblijvend de sfeer proeven op de afdeling behoort tot de mogelijkheden.
Informatie over de sollicitatieprocedure kun je krijgen van Geoffrey McCampbell (Corporate recruiter) via 06-28521820 (ook via Whatsapp bereikbaar) of via g.mccampbell@dewoldenhoogeveen.nl .
Kijk voor meer informatie over de SWO als werkgever hier.
Herken jij je zelf in de persoon die wij zoeken? Ben je geïnteresseerd en wil je reageren? Super! Reageren kan door jouw cv en een korte motivatie te uploaden via de knop 'solliciteren'. Ben je werkzaam bij de SWO dan solliciteer je via de startpagina.
De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou ingepland.
Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze inwoners.