De gemeentecontroller maakt deel uit van de Directiestaf, die de gemeentesecretaris ondersteunt en adviseert in zijn rol als adviseur van het college. Op deze afdeling werken de SWO-controller, gemeentecontrollers, internal audit en businesscontrollers nauw samen. Bovendien zijn er korte lijnen met collega's die de rollen van HR-, beleids-, informatie- en juridische controller vervullen.
De organisatie bestaat vanaf 1 januari 2025 uit een tweehoofdige directie, vijf netwerken (Concern, Informatie, Bestuur, Sociaal en Openbare Ruimte) en daarbinnen diverse teams. Vanaf dat moment gaat de SWO werken vanuit een nieuwe sturingsfilosofie. Daarin staan, vanuit onze kernwaarden Vertrouwen, Verbinding en Eigenaarschap (VVE), aandacht voor de mens en sturen op resultaat centraal.
De functie van gemeentecontroller is breed en onafhankelijk. Je neemt initiatief wanneer verbeteringen mogelijk zijn en ondersteunt de gemeentesecretaris en het college bij het doorvoeren van deze verbeteringen. Risico's worden gesignaleerd en je adviseert over de benodigde bijsturing.
Belangrijk is dat een gemeentecontroller een brede blik heeft, waarbij niet alleen financiële aspecten maar ook juridische, HRM- en beleidskwesties worden meegenomen. Financiële specialisatie heeft zijn plaats, net als andere disciplines binnen het team. Een accountant achtergrond is geen vereiste. Belangrijk is dat je een zowel een politiek-bestuurlijke antenne hebt als bewustzijn van de ambtelijke omgeving en je gemakkelijk tussen beide schakelt.
Taken van de gemeentecontroller omvatten onder andere:
In deze rol is het van belang om een integrale benadering te hanteren, waarbij financiële expertise wordt gecombineerd met inzichten in andere relevante disciplines binnen de gemeentelijke context.
Bij de SWO werken we vanuit drie kernwaarden:
De afdeling Directiestaf bestaat ruim 30 collega’s in de funties van Controllers van de beide gemeenten en de SWO, Businesscontrollers, medewerkers Interne Audit, Beleidscoordinatoren, Ciso, Adviseur Informatiebeveiliging, Juridisch Contol & Integriteit, Privacy Officer, Adviseur Dienstverlening en Adviseurs Openbare Orde & Veiligheid.
De gemeentecontroller De Wolden wordt functioneel aangestuurd door de gemeentesecretaris van De Wolden. De gemeentecontroller Hoogeveen wordt functioneel aangestuurd door de gemeentesecretaris van Hoogeveen. De gemeentesecretarissen vormen samen de directie van de SWO en sturen beiden functioneel de SWO controller aan.
Wij bieden een prettige werksfeer in een team van enthousiaste professionals, waarbij kwaliteit voorop staat. De functie is ingedeeld in schaal 13 (max. bruto €7.705,- per maand bij een fulltime dienstverband, salarispeil 1 oktober 2025). Je wordt ingeschaald op basis van je ervaring.
Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar die bij goed functioneren wordt omgezet naar een vaste aanstelling.
Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier!
Wil je voorafgaand aan jouw sollicitatie meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Jeroen Anbergen via j.anbergen@dewoldenhoogeveen. Jeroen vertelt jou graag geheel vrijblijvend tijdens een (digitaal) kopje koffie meer over deze functie en je toekomstige collega's. Ook vrijblijvend de sfeer proeven op de afdeling behoort tot de mogelijkheden.
Informatie over de sollicitatieprocedure kun je krijgen van Geoffrey McCampbell (Corporate recruiter) via 06-28521820 (ook via Whatsapp bereikbaar) of via g.mccampbell@dewoldenhoogeveen.nl .
Kijk voor meer informatie over de SWO als werkgever hier.
Herken jij je zelf in de persoon die wij zoeken? Ben je geïnteresseerd en wil je reageren? Super! Reageren kan door jouw cv en een korte motivatie te uploaden via de knop 'solliciteren'. Ben je werkzaam bij de SWO dan solliciteer je via de startpagina.
De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou ingepland.
Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze inwoners.