Heb jij een passie voor het welzijn en de veiligheid van jeugdigen en hun gezinnen en zet jij je graag in voor een veilige omgeving waarin zij zich optimaal kunnen ontwikkelen? Ben jij iemand die snel schakelt, zelfstandig kan handelen en betrouwbaar de regie neemt in zorgprocessen? Wij zoeken een gemotiveerde professional die met een open blik en sterke communicatieve vaardigheden kan bijdragen aan een omgeving waarin jeugdigen zich gehoord, gesteund en veilig voelen.
Het team Jeugd en Regie is onderdeel van het netwerk Sociaal van de samenwerkingsorganisatie (SWO). Voor zowel de gemeente Hoogeveen als voor de gemeente De Wolden leveren we maatwerk. Bouw mee aan de toekomst van stad én platteland.
De organisatie bestaat vanaf 1 januari 2025 uit een tweehoofdige directie, vijf netwerken (Concern, Informatie, Bestuur, Sociaal en Openbare Ruimte) en daarbinnen diverse teams. Vanaf dat moment werkt de SWO vanuit de nieuwe sturingsfilosofie. Daarin staan, vanuit onze kernwaarden Vertrouwen, Verbinding en Eigenaarschap (VVE), aandacht voor de mens en sturen op resultaat centraal.
Wat ga je doen?
Voor deze functie ligt het accent van je betrokkenheid bij gezinnen waar zoveel zorgen zijn over de veiligheid en ontwikkeling van een kind. Vanuit professioneel partnerschap werk je samen met gezinnen aan duurzame oplossingen. Je staat naast hen, denkt mee en stimuleert eigen kracht, terwijl je tegelijkertijd duidelijk richting geeft wanneer dat nodig is. Samen werk je toe naar een veilige en stabiele situatie waarin ontwikkeling weer mogelijk wordt.
- Het opbouwen van het diagnostisch beeld waarbij je gebruik maakt van methodieken zoals o.a. de verklarende analyse, brede intake, positieve gezondheid, sociale netwerk versterking;
- Het verrichten van crisisinterventie;
- Het vaststellen van de benodigde zorg en het opstellen van een (veiligheids)plan van aanpak met de cliënt en diens (sociale en professionele) netwerk;
- Het signaleren van (aspecten) van onveiligheid;
- Het kunnen maken van een risicotaxatie;
- Het voeren van regie op veiligheid, en waar nodig evalueren en bijsturen;
- Samenwerken met casus- en procesregisseurs en betrokken hulpverlening;
- Het (waar nodig) indienen van verzoeken tot onderzoek bij de Raad voor de Kinderbescherming.
Werken vanuit waarden
Bij de SWO werken we vanuit drie kernwaarden:
- Vertrouwen;
- Verbinden;
- Eigenaarschap.
Wat vragen wij?
- Je beschikt over een relevante Hbo-opleiding (SPH, Social Work, MWD) inclusief een SKJ-registratie;
- Je hebt kennis en ervaring in het werken met complexe gezinssituaties;
- Je beschikt over uitstekende contactuele en communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) en gevoel voor verhoudingen;
- Je hebt vaardigheden om ogenschijnlijk tegengestelde belangen te kunnen hanteren en in conflicten te kunnen bemiddelen
- Je hebt een doel- en resultaatgerichte werkwijze met een vraag- en oplossingsgerichte aanpak;
- Kennis en ervaring met Signs of Safety is een pré;
- Je beschikt over een geldig rijbewijs en je bent in bezit van een auto.
Jouw toekomstige collega's
Het team Jeugd en Regie bestaat in totaal uit ruim 30 collega's. In het team komen verschillende disciplines samen. De casusregisseurs, team veilig opgroeien en leerplicht werken in dit team. Ook de ondersteunende collega’s voor het hele domein jeugd en de gedragswetenschappers behoren tot je direct collega’s. Samen werken zij aan de best mogelijke ondersteuning voor jeugdigen en gezinnen.
Wat bieden wij?
Wij bieden een prettige werksfeer in een team van enthousiaste professionals, waarbij kwaliteit voorop staat. De functie is ingedeeld in schaal 10 (max. bruto €5.624,- per maand bij een fulltime dienstverband, salarispeil 1 juli 2026). Je wordt ingeschaald op basis van je ervaring.
Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een die bij goed functioneren wordt omgezet naar een vaste aanstelling.
Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Klik dan hier!
Overige informatie
Wil je voorafgaand aan jouw sollicitatie meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Erika de Boer, Teamleider, via e.de.boer@dewoldenhoogeveen.nl of met Loes Oldejans, Corporate Recruiter, te bereiken via 06-38118942 (ook via Whatsapp bereikbaar) of via l.oldejans@dewoldenhoogeveen.nl. Zij vertellen je graag meer over de vacature.
Kijk voor meer informatie over de SWO als werkgever hier.
Interesse?
Herken jij je zelf in de persoon die wij zoeken? Ben je geïnteresseerd en wil je reageren? Super! Reageren kan door jouw cv en een korte motivatie te uploaden via de knop 'solliciteren'. Ben je werkzaam bij de SWO dan solliciteer je via de startpagina.
De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou ingepland.
Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze inwoners.