Doorstroomcoach

Het Doorstroompunt houdt zich bezig met het tegengaan van voortijdig schoolverlaten. Het Doorstroompunt werkt voor de vier gemeenten van Zuidwest Drenthe: De Wolden, Hoogeveen, Meppel en Westerveld. De gemeente Hoogeveen is de contactgemeente en daarom zijn de doorstroomcoaches in dienst van de SWO De Wolden Hoogeveen.

Wat ga je doen?

Het aandachtsgebied van de doorstroomcoach JIKP zijn jongeren van 15 tot 23 jaar in de regio Zuidwest Drenthe die gerekend worden tot de Jongeren In Kwetsbare Positie (JIKP). Dit zijn jongeren die vanuit het praktijkonderwijs, voortgezet speciaal onderwijs, vmbo basisberoeps of entree een overstap maken naar vervolgonderwijs of een stap maken naar werk of dagbesteding. De trajectbegeleider kijkt samen met de jongere wat zijn of haar mogelijkheden zijn om op een passende plek in de samenleving te komen. Er wordt nauw samengewerkt met scholen, met de afdeling Werk en Inkomen van de gemeenten, met de afdeling Wmo en met het UWV.

Werkzaamheden zijn o.a.:

• Analyseren van de (soms zeer complexe) situatie van de jongere;
• Voeren van gesprekken met jongeren en hun ouders;
• Adviseren van jongeren over opleidingsmogelijkheden;
• Bieden van maatwerkbegeleiding;
• Outreachend werken;
• 'Volgen' van de jongere wanneer nodig;
• Intensief samenwerken met verschillende scholen, met de nadruk op pro/vso/vmbo bb/mbo1 in Hoogeveen;
• Samenwerken met partners in het sociaal domein van de vier gemeenten en externe partners, voornamelijk gericht op de gemeenten De Wolden en Hoogeveen;
• Actief inzetten op een goede samenwerking tussen onderwijs, verschillende afdelingen van de gemeente, het UWV en het RMC, zowel op casusniveau als overstijgend.

Wat vragen wij?

Voor deze functie is een opleiding op Hbo-niveau in Social Work/Maatschappelijk werk en dienstverlening of Sociaal-pedagogische hulpverlening vereist. Kennis van gedragsproblematiek en het vermogen om dit te herkennen bij jongeren zijn belangrijke vaardigheden voor deze rol. Ervaring met of affiniteit voor moeilijk bereikbare jongeren wordt zeer op prijs gesteld. Daarnaast voldoe je aan:

• Je bent rustig en empathisch en jongeren voelen zich snel op hun gemak bij jou;
• Je hebt geduld en inlevingsvermogen;
• Je beschikt over goede contactuele eigenschappen;
• Je hebt een daadkrachtige inzet voor de doelgroep;
• Je beschikt over incasseringsvermogen en zelfreflectie;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B en een auto en bent bereid tot het afleggen van huisbezoeken;
• Je bent een verbinder en kunt partijen bij elkaar brengen.

Werken vanuit waarden

Belangrijke kernwaarden van waaruit wij werken zijn:

• Vertrouwen;
• Verbinden;
• Eigenaarschap.

Wat bieden wij

Wij bieden een prettige werksfeer in een team van enthousiaste professionals, waarbij kwaliteit voorop staat. De functie is ingedeeld in schaal 9 (max. bruto € 4.752,- per maand bij een fulltime dienstverband, salarispeil januari 2024).  (Je wordt ingeschaald op basis van je ervaring.) Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst voor in eerste instantie tot en met 31 december 2024.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden lees je hier!

Overige informatie

Wil je voorafgaand aan jouw sollicitatie meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met:

• Elles Wienen via 06 - 40761736

Elles vertelt je graag meer over deze functie en je toekomstige collega’s. 

Informatie over de sollicitatieprocedure kun je krijgen van Gianni Woearbanaran (Corporate Recruiter) via g.woearbanaran@dewoldenhoogeveen.nl of via 06-34562504 (ook via Whatsapp bereikbaar).

Meer over de SWO!

Interesse

Ben je geïnteresseerd en wil je reageren? Super! Reageren kan door jouw cv en een korte motivatie te uploaden via de knop 'solliciteren'. Je kunt reageren t/m 10 maart 2024. De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou ingepland. 

We zien je sollicitatie met veel belangstelling tegemoet!

Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze inwoners.