De gemeentecontroller maakt deel uit van het team Control, dat de gemeentesecretaris ondersteunt en adviseert in zijn rol als adviseur van het college. In dit team werken de SWO-controller, gemeentecontrollers, internal audit en businesscontrollers nauw samen. Bovendien zijn er korte lijnen met collega's die de rollen van HR-, beleids-, informatie- en juridische controller vervullen.
Werken bij SWO is een prachtige kans om je wereld te verbreden en ervaring op te doen bij zowel een stedelijke als een landelijke gemeente.
De functie van gemeentecontroller is breed en onafhankelijk. Je neemt initiatief wanneer verbeteringen mogelijk zijn en ondersteunt de gemeentesecretaris en het college bij het doorvoeren van deze verbeteringen. Risico's worden gesignaleerd en je adviseert over de benodigde bijsturing.
Belangrijk is dat een gemeentecontroller een brede blik heeft, waarbij niet alleen financiële aspecten maar ook juridische, HRM- en beleidskwesties worden meegenomen. Financiële specialisatie heeft zijn plaats, net als andere disciplines binnen het team. Een accountant achtergrond is geen vereiste.
Taken van de gemeentecontroller omvatten onder andere:
Je bent een stevige persoonijkheid die op basis van ruime ervaring, kennis en kunde weet wat van belang is voor gemeenten om verder in control te komen en te blijven. Daarnaast vragen wij:
Het team Control gaat bestaan uit 10 medewerkers in de funties van controllers van de beide gemeenten en de SWO, 3 businesscontrollers en 4 medewerkers Interne Audit. De gemeentecontroller De Wolden wordt functioneel aangestuurd door de gemeentesecretaris van De Wolden. De gemeentecontroller Hoogeveen wordt functioneel aangestuurd door de gemeentesecretaris van Hoogeveen. De gemeentesecretarissen vormen samen de directie van de SWO en sturen beiden functioneel de SWO controller aan.
Wij bieden een prettige werksfeer in een team van enthousiaste professionals, waarbij kwaliteit voorop staat. De functie is ingedeeld in schaal 13 (maximaal € 7.417 bruto per maand bij een fulltime dienstverband, salarispeil oktober 2024). Je wordt ingeschaald op basis van je ervaring.
Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar die bij goed functioneren wordt omgezet naar een vaste overeenkomst.
Wil je meer weten over onze arbeidsvoorwaarden klik dan hier.
Wil je voorafgaand aan jouw sollicitatie meer weten over deze vacature? Neem dan contact op met Ron Zwart ( Eenheidsmanager Advies en Control a.i.) via 06-20 25 98 97.
Ron wil jou graag geheel vrijblijvend tijdens een (digitaal) kopje koffie meer vertellen over deze functie en je toekomstige collega’s. Ook vrijblijvend de sfeer proeven op de afdeling behoort tot de mogelijkheden. Informatie over de sollicitatieprocedure kun je krijgen van Yvonne van ‘t Oever via 06-41112245 (ook via Whatsapp).
Kijk voor meer informatie over de SWO als werkgever hier.
Ben je geïnteresseerd en wil je reageren? Super! Reageren kan door jouw cv en een korte motivatie te uploaden via de knop 'solliciteren'. Ben je werkzaam bij de SWO dan solliciteer je via Profit InSite/Mijn HR. Deze vacature heeft geen sluitingsdatum. We streven ernaar om binnen 5 werkdagen uitsluitsel te geven over je sollicitatie. De sollicitatiegesprekken worden in overleg met jou ingepland. Zolang deze vacature nog online staat, zijn we nog niet in overeenstemming geraakt met een kandidaat.
We zien je sollicitatie met veel belangstelling tegemoet!
Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze inwoners.